FINANCIAL COACHING
Veranderingen binnen de zorg, veranderingen binnen uw organisatie, nieuwe strategieën, andere organisatiestructuren, andere verdelingen van verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Veranderingen met een enorme impact op uw organisatie en op uw medewerkers. Het betekent bijna altijd een andere manier van werken, een andere manier van denken en vooral ook een cultuuromslag.
Veel organisaties zijn in de afgelopen paar jaar gestart met zelfsturende teams zonder de organisatie aan te passen. Erger nog, zonder de cultuur aan te passen. Zelfsturing, zelforganisatie of integraal management is meer dan zelf de zorg plannen. Het betekent meer en andere verantwoordelijkheden, het betekent een totaal andere mindset. Het betekent daarmee een cultuuromslag en dat gaat niet vanzelf. Er is over een langere termijn begeleiding en coaching nodig om de nieuwe waarden te laten aarden.
Ik heb in de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met het begeleiden en coachen van leidinggevenden en hun managers in hun nieuwe rol. Door middel van financial coaching op individuele basis en groepsworkshops ondersteun ik u graag bij het bereiken van de gewenste cultuuromslag. Ik bespreek, uiteraard geheel vrijblijvend, graag met u wat ik voor u en uw organisatie kan betekenen. U kunt via het contactformulier direct contact met mij opnemen om een afspraak te maken maar even bellen kan natuurlijk ook.